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jérome barrand

Jérome Barrand

FrançaisProfesseur et consultant
Expert en agilité et prospective


Son parcours

Economiste, économètre et docteur en Génie Industriel de l’Ecole Centrale Paris, il suit un parcours atypique dans le milieu de l’enseignement supérieur : professeur-chercheur, il est également très engagé en management de programmes, d’équipes et d’institutions de formation. Son goût pour le management l’amène également à créer une entreprise de service aux entreprises.

Professeur, il développe des contenus et des pédagogies innovantes tant dans des programmes classiques que dans des programmes de formation complémentaire ou de formation continue.
Parallèlement, il mène des missions de conseil auprès d’entreprises industrielles de dimensions internationales comme de PME-PMI : construction de plans stratégiques, prospectives sectorielles et d’entreprise, accompagnement de comités de direction, accompagnement de dirigeants et managers.

Depuis 2005, il se consacre à ce qui constitue pour lui un engagement fondamental : redonner du sens et du souffle à l’action des entreprises en les aidant à s’inscrire dans une nouvelle cohérence managériale : l’agilité. Parmi ses outils privilégiés : des rencontres avec des personnes au vécu original et marquant et des jeux de simulation qui permettent de montrer les vrais réflexes des managers en situation difficile. Ses séminaires sont conçus comme des aventures humaines « intelligentes » et marquantes, à la redécouverte d’un capitalisme à visage humain inscrivant l’entreprise dans la performance durable au sein d’un système global auquel elle apporte une véritable valeur ajoutée. Auteur de Le manager agile, Dunod, 2006, prix Mutations et Travail 2007.


Ses passions

L’homme, la nature et le sport.
Tous les hommes et femmes qui écrivent sur le monde et ses évolutions.
Diffuser le savoir et renforcer les capacités humaines au service d’un monde plus « cohérent ».

 

Ses domaines d’expertise

L’entreprise système
La stratégie
La prospective
L’agilité des organisations, des hommes et des équipes