En pratique

Lieu : Alpes, massif des Bornes, plateau des Glières.
Hébergements : refuge, auberge.
Durée proposée : 3 jours.
Activités : séances de travail, diaporama, randonnée en raquettes, construction d’un igloo, ski de fond.

repères :

conduite projet équipe

Conduite de projet en équipe

Le contexte

Cette société informatique en pleine croissance vient de recruter des nouveaux collaborateurs encadrants. L’entreprise souhaite responsabiliser et former sa nouvelle équipe à la gestion de projet.

 

Les personnes concernées

Les chefs de projets.

 

Le concept

Utiliser une analogie pour illustrer la conduite d’un projet : « Prévoir, préparer et conduire une randonnée en raquettes sur deux jours avec une nuit en refuge. »
Délocaliser l’équipe de projet dans un environnement nature pour vivre un moment convivial.

 

Le programme

Jour 1

- Matin
Présentation du séminaire et tour de table (présentation et motivation de chaque participant). Préparation du projet.
Début de la randonnée en raquettes conduite par un guide de haute montagne.
Découverte du milieu montagnard hivernal.
Pique nique
- Après-midi
Reprise de la randonnée raquettes.
Apprentissage de la conduite d’un groupe en montagne et en hiver.
Notion de nivologie et utilisation d’un Arva.
- Fin de journée
Installation au refuge et séance de travail sur l’analogie.
Préparation de la randonnée.
Consignes à donner aux participants.
Etude du contenu du sac à dos du leader.
Dîner au gîte
- Soirée
Exercices de secourisme.


Jour 2

-  Matin
Cours spécifique sur la montagne : orientation / cartographie.
Départ de la randonnée conduite par le groupe.
Debriefing sur la conduite du projet.   
Gestion des aléas / construction d’un igloo.
Pique-nique.
- Après-midi
Reprise de la randonnée.
- Fin de journée
Installation à l’auberge et débriefing de la journée.
Dîner à l’auberge.
- Soirée
Diaporama : « Princess Elisabeth » : témoignage d’un projet réussi en équipe, la construction de la nouvelle base scientifique belge en antartique « zéro émissions ».
Par ce diaporama, nous découvrirons les capacités de l’être humain à travailler dans des conditions extrêmes.


Jour 3

- Matin
Découverte d’une activité technique : le ski de fond et réalisation d’un relais  pour développer l’esprit d’équipe.
Déjeuner à l’auberge.
- Après-midi
Bilan du séminaire.

 

L’équipe Allibert-entreprises

Daniel Mercier, expert en ressources humaines, formateur et guide de haute montagne.
• Un chef de projet.
• Des guides accompagnateurs en montagne.